Emploi dans la MRC des Jardins-de-Napierville: beaucoup de travailleurs masculins et faibles revenus
EMPLOI – La MRC des Jardins-de-Napierville arrive au 2e rang des 104 MRC de la province pour la croissance du nombre de travailleurs de 25 à 64 ans. C’est aussi dans cette MRC que le nombre de femmes parmi l’ensemble des travailleurs est le plus bas au Québec.
C’est ce que révèle le Bulletin Flash intitulé Évolution du marché du travail dans les MRC publié en décembre par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ).
Le nombre de travailleurs domiciliés dans les Jardins-de-Napierville est passé de 13 523 en 2014 à 13 975 en 2015, une hausse de 3,3%. C’est la MRC de Mirabel qui occupe le premier rang avec une croissance de 4,4% pour la même période. La MRC d’Eeyou Istchee (Nord-du-Québec) arrive en dernière position avec une baisse de 6,6%.
«La croissance dans les Jardins-de-Napierville est plus marquée qu’ailleurs et la main-d’œuvre agricole y est pour quelque chose, explique un des auteurs du bulletin, Marie-Hélène Provençal. C’est un facteur particulièrement important pour les Jardins-de-Napierville, mais aussi l’Île-d’Orléans.»
La hausse du nombre de travailleurs est de 1,1% pour l’ensemble du Québec et de 1,3% pour la Montérégie.
Taux de travailleurs
La MRC des Jardins-de-Napierville se classe par ailleurs au 8e rang parmi les 104 MRC de la province en ce qui concerne son taux de travailleurs de 25 à 64 ans. Il était de 82,2%, en 2015.
Pour l’ensemble de la province, le taux de travailleurs est de 76,1% et de 78,7% en Montérégie. La palme revient à Caniapiscau, sur la Côte-Nord, avec un taux de 85,9%, tandis que la Haute-Gaspésie ferme la marche avec un taux de 54,3%.
Femmes
Si 48,7% des travailleurs au Québec en 2015 étaient des femmes, ce taux était 40,1% dans les Jardins-de-Napierville, le plus bas de la province, en chute par rapport à 2009 (43,7%).
Au total, 77,2% les femmes résidant dans les Jardins-de-Napierville occupaient un emploi en 2015 (74,1% pour le Québec). Toujours en 2015, 86% de l’ensemble des hommes de la MRC (78% pour le Québec) occupaient un emploi, ce qui en fait un des plus hauts taux au Québec.
Revenus
Si la grande majorité des 25-64 ans qui résidaient dans les Jardins-de-Napierville occupaient un emploi en 2015 (82,2%), ils gagnaient cependant un des plus faibles revenus médians de la Montérégie (33 425$). Cette statistique place la MRC au 14e rang sur 15 en Montérégie et au 74e rang sur les 104 MRC du Québec. C’est tout de même une hausse de 5% par rapport à 2014 (31 824$).
«Cela s’explique par la hausse du salaire minimum, précise Mme Provençal. Le pourcentage de la hausse est élevé parce que les revenus sont faibles. Quand une MRC a un revenu médian très élevé, même lorsque l’augmentation est importante, la variation est plus faible.»
En 2015, le revenu médian d’emploi des Québécois était de 39 332$.
Si l’écart entre le revenu médian des hommes et des femmes était de 21,3% à l’échelle du Québec en 2015 (44 388$, contre 34 932$), il n’était que de 12,1% dans les Jardins-de-Napierville, un des plus faibles écarts de la province. Les différences les plus ténues se retrouvent notamment dans les MRC caractérisées par une importante main-d’œuvre agricole étrangère comme les Jardins-de-Napierville, précisent les auteurs.